２「内部通報後の社内調査の方法」〜社内調査の具体的な進め方〜
平成２１年１月２８日に、ダイヤル・サービス株式会社という「企業倫理ホットライン」、「セクハラ・ホットライン」、「メンタルヘルス相談」などといったホットラインの外部窓口の提供を行っている会社が主催するセミナーで、
「内部通報後の社内調査の方法」〜社内調査の具体的な進め方〜
というタイトルの講師を務めてきました。
このセミナーには、各企業の担当者から１００名以上の申し込みがあったということで、コンプライアンス等に関し、各企業が単にかけ声だけでなく真剣に取り組まれているということがわかり、大いに感心した次第です。
このときのレジュメと講演録を以下に掲載しますので、関心のある方は、ご参照ください。
・レジュメ
・講演録
平成２１年１月２８日に、ダイヤル・サービス株式会社という「企業倫理ホットライン」、「セクハラ・ホットライン」、「メンタルヘルス相談」などといったホットラインの外部窓口の提供を行っている会社が主催するセミナーで、
「内部通報後の社内調査の方法」〜社内調査の具体的な進め方〜
というタイトルの講師を務めてきました。
このセミナーには、各企業の担当者から１００名以上の申し込みがあったということで、コンプライアンス等に関し、各企業が単にかけ声だけでなく真剣に取り組まれているということがわかり、大いに感心した次第です。
このときのレジュメと講演録を以下に掲載しますので、関心のある方は、ご参照ください。
・レジュメ
・講演録
